1、负责茶叶原料、半成品、成品的检验及鉴定； 2、负责成品的感官检验，留样登记，建立完整的质量检验台账； 3、维护检验仪器整洁、日常保养及日常校准工作； 4、巡查生产过程中的操作流程是否按茶叶安全标准进行，对化验中发现的问题进行跟踪处理； 5、兼顾品控相关方面的各项工作，及时完成上级安排的其他工作。 1、1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），食品检验类专业优先考虑； 2、一年以上食品工厂现场QC管理经验； 3、有食品检验员/化验员证书； 4、责任心强，工作严谨，无不良嗜好。

1.全面主持民宿的管理工作，拟定及配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行、下达民宿内各项任务，做好巡查监督工作； 3.做好民宿人员的分工管理工作，负责对员工的培训教育； 4.监督消耗品的供货、消耗、补货、做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督民宿商品损耗管理，把握商品损耗尺度：控制成本； 6.掌握民宿各种设备的维护保养知识； 7.监督民宿内外的清洁卫生、负责保卫、防火等作业管理； 8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒）

1. 处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式； 2. 负责部门年度费用预算，加强本部门的成本管理意识，合理控制费用； 3. 负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度； 4. 制定网络中心营销任务，量化、细化，并组织实施； 5. 负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设工作； 6. 负责网络营销渠道的建立与规划工作； 7. 与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源； 8. 分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略； 9. 认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式； 10. 检查部门人员工作，找出不足，及时纠正； 11. 每月召开例会，进行当月数据分析及下月工作安排； 12. 负责与公司领导的沟通交流，中心运营情况汇报及销售策略的调整调配部门人员，配合客服，配合营销人员完成各项工作； 13. 协助人力资源进行本部门人员招聘； 14. 负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决； 15. 负责对本部门内工作的统筹、协调及资源配置； 16. 负责本部门各下属人员工作的监督、管控、考核及指导； 17. 负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导； 18. 负责本部门月&年度工作总结汇报； 19. 完成上级布置的其他工作任务。 20. 要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒）

岗位职责： 1、负责福建省内实体专卖店、百货专柜等加盟商招募和维护； 2、建立并维护各个合作渠道良好的客户关系，并进行数据分析整理，筛选优质客户； 3、负责合作方案的策划，合同的签订和实施及效果跟踪等； 4、联络走访客户，每季召开订货会，促进业务销售，宣传合作优势和招商政策； 5、售后及加盟商的后期跟进服务； 6、监督代理商执行公司各项营销政策，定期向上级汇报； 7、协助部门经理根据往年终端的销售数据，参与货品比例的把控； 8、配合公司各项活动安排，并跟踪执行效果。 任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），2年以上同岗位工作经验； 2、有很强的市场开发能力及商务谈判能力，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3、心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新，能够承受忙碌及较大压力的工作； 4、具备良好的团队协作精神，具有强烈的责任心。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），广告创意或美术专业，3年以上同岗位工作经验； 2、具备研发、创新、学习能力、有团队协作精神。 岗位职责： 1、提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员专业知识； 2、制定研发文本规范，符合行业实用价值； 3、研发岗位设置,制定岗位说明； 4、生产项目管理人才培训； 5、研发过程流程的监控引导; 6、制定开发计划制定开发标准； 7、监督开发计划的实施; 8、监督精准开发标准的实施; 9、辅助研发成果申报项目事项。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），新闻记者传媒专业，1年以上同职工作经验； 2、具备亲和力、表达力，有良好的心理素质，善于调动气氛。 岗位职责： 1、根据公司实际情况，配合销售部门撰写软文、推文； 2、在微信、微博、抖音、小红书、知乎等网络平台发布公司作品（文章或视频）引流、提升公司知名度； 3、日常电商相关平台维护； 4、摄像、摄影、剪辑并偶尔客串演员； 5、每隔两个工作日发布公众号软文、推文； 6、在公众号发文稳定后，每日发布微博信息； 7、完成上级主管临时交代的其他工作。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），有电商平台运营经验； 2、熟悉使用各种办公软件，打字速度快； 3、热爱电子商务，有志于往电商行业发展； 4、熟悉电商平台规则，掌握运营相关知识。 岗位职责： 1、负责产品上架、客服、店铺装修及官方活动报名； 2、熟悉并掌握公司产品信息及交易流程，根据客户需求推销，促成交易； 3、整理发货表格，及时反馈给仓库发货，做好出库工作； 4、微信端日常的维护和运营，朋友圈更新； 5、帮助客户查询订单或快递跟踪物流信息，并积极妥善处理售前、售中、售后问题； 6、负责执行与配合相关营销活动、策划店铺促销活动方案，保持各个店铺的正常运作； 7、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施； 8、积极配合团队的其他成员的工作，共同努力完成团队的销售业绩。

任职要求： 1、市场营销管理类或相关专业，要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒）； 2、两年以上市场营销、渠道拓展相关工作经验。 3、有快消品、保险金融等直销工作经验优先。 岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务； 2、客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地； 3、招商、记录客户档案、整理客户资料； 4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5、负责客户资料的搜集与整理； 6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题； 7、协助招商专员做好疑难客户的处理工作； 8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 9、.协助财务部完成客户的签约及收款； 10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，回答客户疑问； 11、完成招商工作， 积累客户并建立客户档案。 工作地点：泉州莆田、厦门漳州、福州宁德、龙岩三明、广州、深圳、佛山、东莞、南宁、柳州、桂林、金华、杭州、苏州、南京

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），市场营销专业，熟悉农副产品行业的渠道运作规则； 2、具有一定的监督的思维和方法； 3、对硬、软终端的情况了解、清楚、熟悉； 4、适应出差； 5、熟悉办公软件。 岗位职责： 1、巡查所在区域市场营销政策执行情况； 2、巡查所在区域市场费用执行情况； 3、巡查所在区域销售人员的工作情况； 4、巡查所在区域促销员投放及执行情况； 5、对所属区域市场出现的跨区域冲货及违反价格体系行为调查； 6、所属区域市场投诉的调查处理，并及时将信息反馈到上级主管； 7、所属区域相关竞品信息的调查及反馈； 8、对所属区域市场客户的库存异常情况信息反馈到上级主管； 9、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），经济管理专业； 2、带领过团队和思维活跃创新的伙伴优先考虑； 3、有强烈的责任心和独立完成业绩指标的能力； 岗位职责： 1、负责公司平台业务团队建设和销售管理，带领团队执行运营目标及销售目标； 2、进行销售跟踪、分析，及时根据运营提出调整意见并制定推广计划； 3、关注和查看产品在市场上的销售与排名情况，及时优化体系并做出相应的调整； 4、实施销售策略，控制产品风险，确保业绩稳定，保持店铺良好的信用度及好评率； 5、协助解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议； 6、负责制定产品上架计划，规避调货不及时等不良情况产生，维护公司利益； 7、研究最新市场规则及销售促销推广方法，跟踪市场变化，及时调整运营策略。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），2年以上同岗位工作经验，具备较强的学习能力和良好的沟通能力； 2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 1、维护公司老客户，挖掘客户需求，提供专业的咨询服务和专业建议； 2、完成部门销售计划，并对新客户进行沟通，开发新客户； 3、通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，按照团队下达的业务目标，完成 销售日、周、月销售指标； 4、维护老客户档案，建立新客户档案并做好存档； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期客情关系； 6、努力学习业务与产品专业知识，提升专业素养，更高效的服务客户。

任职要求： 1、性别要求：女，年龄20－45岁； 2、具备良好的职业形象，五官端正，身高160cm以上。 岗位职责： 1、店面产品、道具陈列，提升店铺形象； 2、热情接待顾客，并做好相应登记； 3、老顾客的回访及新顾客开发； 4、配合店长做好店内资产盘点； 5、学习茶叶相关知识，努力提高业务水平。 公司欢迎有胆识、有能力、有素质、有智慧的优秀人才加入公司精英团队

任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历； 2、热爱茶文化，熟练掌握茶类专业知识； 3、工作积极、具有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责向客户引荐茶类产品，介绍茶类知识； 2、做好商品陈列、商品质量、商品盘点的管理工作； 3、负责门店人员管理工作，领导团队完成营销指标； 4、做好门店设备维护，监督门店清洁工作。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），熟练操作办公软件； 2、具有互联网思维； 3、有一定的社会关系和客户资源者优先考虑； 4、有招商方面相关的管理工作经验。 寻找想实现自我，成为合作伙伴的优质人才！期待您的加入！ 岗位职责： 1、制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的拓展目标，拓展市场网点； 2、负责线下实体渠道和线上渠道的招商； 3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力，建立并优化市场拓展业务体系，维护公司市场拓展； 4、配合市场拓展工作中与发展商的沟通协调，制定完善发展商的合作协议； 5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 工作地点：工作地点：江苏省、浙江省、福建省、广东省、广西省。

岗位职责： 1、负责向客户推荐茶类产品，引导客户下单； 2、协助店长完成门店的业绩销售目标； 3、向客户提供产品咨询工作； 4、维护门店产品陈列及环境卫生。 任职要求： 1、年龄20-30岁，五官端正； 2、热爱茶业行业，有门店销售经验者优先； 3、性格开朗，乐于与人沟通交流。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），熟悉办公软件，Excel，Word熟练应用； 2、较强的服务意识、善于沟通，有协调沟通能力； 岗位职责： 1、负责日常订单打单、单据处理、数据处理； 2、 客户信息回复，如订单状态查询、物流信息跟进，协调客户、快递沟通； 3、对应收应付款做好登记、督办； 4、与相关部门做好沟通、协调，保持单据及时性、准确性。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），美术设计、广告、包装设计相关专业； 2、具备研发、创新、学习能力、有团队协作精神； 3、具有扎实的设计功底及审美观念，能结合产品的概念创意设计。 岗位职责： 1、熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw或Illustrator等软件，略懂3D及效果图制作尤佳； 2、新产品构思的形成、筛选、选定，新产品的原理、结构、功能、材料和工艺方面的开发设想和总体方案； 3、参与产品开发，了解产品创意， 对其进行有针对性的包装设计（包括包装结构、尺寸、报价性能以及图面印刷的设计等)，对所有包装材料进行打样、确认； 4、包装物料的首件确认以及处理产品包装阶段的相关事务，； 5、对不同包装材料的评估及测试确认，确保包装材料的正确性； 6、根据用户购买需求和竞争对手动向，有针对性地开发新产品的设想和构思； 7、市场新产品营业销售总量的高低数据分析； 8、收集行业信息，各种相关产品的资料，保障包装设计方案和市场同步。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒，熟练使用计算机及office办公软件； 2、熟悉采购流程、品质管理，具备供应商开发维护知识、茶叶生产知识、仓储管理知识。 岗位职责： 1、负责供应链部门的运作，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链发展规划，达到对快速反应、成本控制、产品交期、产品品质、库存准确、发货及时等方面的要求； 2、建立并健全供应商管理制度，开发和维护供应商，对供应商进行评估考核、筛选淘汰，优化合作级别，提升合作效益； 3、制定有效的新品引进和产品管理制度，根据公司要求或运营部需求，对外部供应商进行定期走访，并开展市场调研，丰富公司产品库，及时、准确提供运营部所需产品； 4、协调供应链各合作伙伴的日常关系，迅速解决交期、质量、成本等问题，不断提高供应链管理水平； 5、梳理仓储货品进出库、发货、退换货等相关流程，提升发货及时率、库存准确率，并做好仓库现场管理工作; 6、全面管理供应链内部各项日常工作，协调产品部、采购部、仓储部各项工作开展，负责工作安排调度、绩效考核等事务; 7、制定/修订/作废供应链内部一切管理制度，对各工作流程进行梳理优化及标准化管理，对所有人员进行定期培训，带领团队不断提升工作效率。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），市场营销、公共关系等相关专业； 2、对本行业有较深的专业水平,具备行业业务副总五年以上工作管理经验； 3、熟悉行业特征和客源市场特点，对国内外市场同类产品有一定的了解和认识； 岗位职责： 一、参与公司重大决策，市场销售及指导和开发； 二、公司重大客户的管理，维护密切合作商之间的关系； 三、对日常研发、生产、业务进行调度和协调； 四、参与公司重大项目立项，协助完成重大攻关项目； 五、掌握员工主要思想动态，倡导队伍创新和团队精神，提升公司核心竞争能力; 六、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标、组织实施、确保完成下达经营指标; 七、确保每月项目的回款，发票正常收回; 八、合理试用资金，加快资金的周转率; 九、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析掌握同行业动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争的主动权; 十、完成项目方案制定及合同形成，计划书制作; 十一、密切与客户及供应商的工作合作关系; 十二、严格按照项目执行计划书执行，为验收做好全部准备工作； 十三、开拓新市场，增加新客户； 十四、组织本部门员工业务培训，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受侵害。

协助公司各部门进行业务拓展工作，您若优秀欢迎自荐！！！

1、直播定位与品牌定位相匹配，了解茶行业及产品； 2、有策划和运营能力，共同遵守直播带货及其他共同运行规则； 3、直播带货有过成功案例。

【岗位描述】 1、参与淘宝、抖音、快手等平台直播； 2、参与公司客户项目的视频拍摄； 3、积极与粉丝互动，在直播过程中推荐产品并引导粉丝下单。 【岗位要求】 1、男女不限，年满18周岁以上，普通话流利，性格外向，影视表演、播音主持、艺术类院校优先，在校学生也可应聘兼职； 2、相貌端庄、热情活泼，热衷并敢于表现自己，语言具有亲和力； 3、思维灵活，性格外向，善于调动气氛，有一定的现场互动能力与协调、控制能力； 4、有零售，销售商品经验、直播经验优先； 5、如无直播工作经验可提供免费培训，会有专人指导，可较快上手。 【岗位薪资】 每天工作6小时 全职：底薪4000+高抽成 兼职：底薪2000+高抽成 联系电话：18906997922（微信同号）

【岗位描述】 1.根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排； 2.选择适当的拍摄角度，安放摄影设备； 3.控制拍摄景别、画面的构图、镜头运用、机位设置、画面的色度、对比度以及运动镜头的速度； 4.与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果； 5.负责机器设备的调试，保养维护等工作；定期检查设备使用情况 6.使用专业设备对所拍摄的影像进行编辑处理。 【岗位要求】 1、有扎实的摄像摄影基本功，对美学构图、镜头语言有较好的把握，会剪辑和简单的后期； 2、熟练使用各种照相机、摄像机机型，熟悉各种摄像机设备操作及日常维护；能熟练使用PR，AE等视频处理软件，熟悉视频剪辑，图文包装 3、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒），男女不限，有相关工作经验者优先。 联系电话：18906997922

活泼开朗、五官端正 热爱茶行业

任职要求： 1、身高161以上，五官端正 2、学历：中技以上、活泼开朗、善于沟通

任职要求： 1、有3年以上品牌公关宣传工作经验优先； 2、对时下热点高度敏感，流行热梗一手掌握； 3、具有快速反应能力，善于抓住机会借势营销； 4、有较强的品牌策划、媒介谈判、广告制作及发布管理能力。 5.要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒） 岗位职责： 1、根据公司发展目标及战略，组织制定公司线上、线下发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行； 2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及行业分析，为公司决策提供依据； 3、制定、推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 4、深厚的文字功底，超强的语言表达、沟通能力及敏锐的洞悉市场嗅觉。 5、根据品牌发展的策略，策划产品的核心卖点，撰写品牌推广提案、新品规划提案，产品文案，广告文案及广告脚本等； 6、负责线上、线下主题策划方案、渠道的规划、产品卖点提炼、产品宣传类文案、包装类文案的撰写； 7、 利用新媒体做好热点借势、事件营销等内容，提供有力的文案支持，强化传播效果。

任职要求： 1、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒）设计类相关专业； 2、具备良好的设计能力、敏锐的市场嗅觉，创意丰富，注重细节； 岗位职责： 1、公司平面物料设计及制作落地； 2、加盟商平面设计需求对接及制作； 3、电商详情页设计，及主图修饰； 4、负责整个企业的品牌视觉形象的规范及推广。

1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3、制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 6、要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒

1.负责员工关系的办理，包括五险一金、用工退工、人事档案等； 2.负责各项培训的组织实施，包括入职培训、取证类培训等； 3.负责招聘职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等； 4.负责绩效考核的组织工作，包括表格发放、成绩统计、沟通反馈等 5.负责部门领导安排的其他工作。 任职资格： 1.人力资源、行政管理、企业管理、社会学、心理学等专业，要求全日制本科（一本、二本）及以上学历，全日制本科（一本、二本）以下学历婉拒）； 2.一年以上人力资源从业经验，有生产型企业从业经验者优先考虑； 3.沟通协调能力强、管理技巧丰富、企业忠诚度高。